Размер шрифта
A- A+
Межбуквенное растояние
Цвет сайта
A A A A
Изоображения
Дополнительно

Нормативная правовая база

1. ПАСТАНОВА Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. №101 «Аб зацвярджэнні Інструкцыі аб парадку правядзення атэстацыі педагагічных работнікаў сістэмы адукацыі (акрамя педагагічных работнікаў з ліку прафесарска-выкладчыцкага складу ўстаноў вышэйшай адукацыі)»
.
2. ПАСТАНОВА Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 26 сакавіка 2014г. №20 «Аб унясенні змяненняў і дапаўненняў у пастанову Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22  жніўня 2012 г. №101»
.
3. ПАСТАНОВА Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 26 лістапада 2014г. №163 «Аб унясенні змяненняў і дапаўнення ў пастанову Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. № 101»
.
4. ПАСТАНОВА Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 20 лістапада 2015 г. №131 «Аб унясенні змяненняў у пастанову Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012 г. №101»
.
5. ПАСТАНОВА Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 11 мая 2017г. № 46 "Аб унясенні змяненняў і дапаўненняў у пастанову Міністэрства адукацыі Рэспублікі Беларусь ад 22 жніўня 2012г. № 101" (постановление вступило в силу 31 мая 2017 года)
.
6. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 октября 2011 г. №105 «О внесении изменений в выпуск 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих»
.
7. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18 июля 2012 г. №81 «О внесении дополнений в выпуски 1 и 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих» (изложено в новой редакции примечание в квалификационной характеристике должности «Учитель»)
.
8. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 октября 2013 г. №106 «О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (изложена в новой редакции квалификационная характеристика должности "Руководитель физического воспитания")
.
9. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 6 июня 2016 г. №26 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 53" (изложены в новой редакции квалификационные характеристики должностей "Воспитатель дошкольного образования" и "Воспитатель")
.
10. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 3 октября 2017 г. № 50 "О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 53"
Данным постановлением внесены изменения в квалификационные требования квалификационных характеристик ряда должностей руководителей и специалистов, в том числе в квалификационные требования квалификационных характеристик следующих  
   должностей специалистов («категорируемых»):
   аккомпаниатор;
   воспитатель дошкольного образования;
   воспитатель;
   концертмейстер;
   мастер производственного обучения учреждения образования;
   методист;
   музыкальный руководитель;
   педагог-психолог;
   педагог социальный;
   преподаватель;
   руководитель физического воспитания;
   учитель.
.
11. ПОЛОЖЕНИЕ о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов. Утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля 2011 г. № 954 с изменениями и дополнениями, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 марта 2014 г. № 253
Пункт 46 Положения о непрерывном профессиональном образовании руководящих работников и специалистов определяет сроки освоения образовательной программы повышения квалификации педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи:
46. Руководители организаций:
определяют потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке и обеспечивают реализацию их непрерывного профессионального образования;
.
направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет (работников внешнеэкономических и маркетинговых служб, педагогических работников учреждений образования, реализующих образовательные программы дошкольного, общего среднего, специального образования, дополнительного образования детей и молодежи, – не реже одного раза в 3 года);
.
организуют обучение работников в организации;
.
обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством.
.

Разделы сайта